抖音称遭百度员工诋毁，百度方面暂无公开回应

智库的深层次问题，抖音度方正揭示了中国特色新型智库“新在何处”的方向。

二是从传统智库向现代智库转型，称遭在公共决策中将智库纳入其体系之中，成为不可缺少的一环。三是从智库理念走向规范化、百度百法治化建设。

四是多主体，员工从单一主体向多元主体转变，包括社会智库这一新主体。五是多领域，诋毁从主要以经济政策研究为主的较为单一的领域转向经济、政治、社会、外交、军事全方位多领域发展。六是多功能，面暂从单一政策研究功能向智库政策研究、解读、评估等多功能转变。

七是确立适合于智库科学运行的新体制，抖音度方鼓励和支持民间智库健康发展，推动体制内和体制外共同发展。称遭八是从一般重视向国家治理组成部分转变。

九是推进智库开放性、百度百国际化建设，百度百在“互联网+”的新时代，从封闭向建设国际化智库转变，从国内研究向国际化研究、“二轨外交”转变，争夺国际话语权。

十是组织形式从碎片化向智库间协同化、员工智库联合体方向发展转变。研究清楚这个命题，诋毁是一个非常重大的问题，将会贯穿在我们智库建设全过程当中，这是搞好中国智库建设的前提和方向。

全面理解和认识“中国特色新型智库”，面暂是中国智库建设的关键问题，具体包括三个方面：一是中国智库发展状况，智库的春天来了。抖音度方二是深入探讨中国特色新型智库的丰富内涵及相关问题。

称遭三是积极探索和创新智库组织形式和管理方式。1 中国智库发展进入法治化制度化新时期1.1 中国智库建设进入新时期的两个主要标志党的十八大以来，百度百新一届中央领导集体高度重视智库建设，百度百对智库建设提出了新要求、新定位、新方向。